以人脈擊退“焦慮”

職場焦慮是一種容易感染的情緒，且男女職工各有不同，男性更擔心被炒魷魚，女性則害怕在工作上得不到認同，處于孤立狀態(tài)。所以維護員工的心理健康，不只是強化壓力管理的職能，還要針對兩性的需求差異營造優(yōu)質的工作環(huán)境與氣氛，幫助職場人士打開心扉、拓寬人脈。“找到”APP是一個以職場、商業(yè)為核心場景的實名制泛社交平臺，它可以幫助用戶突破人脈瓶頸，多向開發(fā)二度人脈。

“找到”APP通訊雷達功能可以全方位探測職場人士的隱藏人脈，挖掘熟人人脈 ，圈住更多人脈，繼而突破人脈瓶頸。“找到”APP可以幫助職場人士曉和利用好友圈的能量，告訴他們“誰”能幫忙介紹哪些公司、協(xié)會和學校的聯(lián)系人。同時，它還覆蓋了1.8億家企業(yè)深度信息、1億企業(yè)主動公開的聯(lián)系電話、千萬級商業(yè)人脈資源……讓用戶可以10秒發(fā)掘二度人脈，3秒找到目標對象，直達企業(yè)決策者。

以創(chuàng)新加速“迸發(fā)”

“找到”App解決了商務社交場景中的商業(yè)信息不對稱難題，以及工作找人難，企業(yè)招人難，合作找老板難等等問題。該平臺依托大數據與AI技術，幫助用戶以最快的速度、最高的效率找到自己的目標對象，并與之建立有效聯(lián)系、產生商業(yè)效益。作為第一個利用AI算法和大數據將信息查詢與人脈社交融合一體的職場·商業(yè)智能社交平臺，“找到”APP希望幫助用戶以最快的速度、最高的效率找到自己的目標對象，并與之建立有效聯(lián)系。

目前，阿里巴巴、京東金融、51job、招商銀行、中國銀行、陸金所、云之家、新浪、趕集網等公司的人才都在用“找到”APP。為了更好服務于廣大用戶，“找到”APP還不斷優(yōu)化自身來彌補市場的缺口，以滿足消費者的多元化需求。