2021年5月10日，紅黃藍教育機構(NYSE: RYB)發(fā)布2020年第四季度及全年未經審計財務業(yè)績報告。2020年第四季度凈收 4,710萬美元，同比降低7.2%。毛利潤為1,190萬美元，同比增加21.0%。歸屬于股東的調整后凈收益為1,000萬美元，去年同期為110萬美元。

2020年全年凈收入為 1.097億美元，2019年全年為1.823億美元。2020年全年毛虧損為720萬美元，2019年為2,670萬美元。2020年歸屬于股東的調整后凈虧損為3,440萬美元，去年為調整后凈收益140萬美元。

截止2020年12月31日，直營園所在園學生人數(shù)達到34,011人。去年同期為30,806人。紅黃藍聯(lián)合創(chuàng)始人，董事及CEO史燕來表示： “2020年第四季度，直營幼兒園持續(xù)恢復開園，截至年末公司所有直營園都已恢復正常開園。得益于國內疫情的有效控制和我們持續(xù)不斷的努力，我們很高興地看到，與去年同期相比，直營幼兒園在園學生人數(shù)也有明顯的增長。另外，通過公司與加盟合作伙伴的一致努力，全國大部分的加盟親子中心和加盟幼兒園基本恢復了正常運營。此外，我們繼續(xù)推進OMO戰(zhàn)略相關工作，包括有序進行幼兒園管理系統(tǒng)的提升和親子中心的管理系統(tǒng)的升級開發(fā)與試點工作，并進一步豐富擴展我們多產品形態(tài)的家庭延伸內容。”

回顧2020年，面對疫情帶來的前所未有的挑戰(zhàn)，紅黃藍教育機構積極配合政府抗擊疫情，反應果斷迅速，及時調整公司運營策略，推出“停課不停學”等多項舉措。紅黃藍公司CFO顧昊先生表示：“第四季度隨著運營全面恢復，公司收入恢復到接近2019年同期的水平?；仡?020年全年，疫情對公司業(yè)務的影響持續(xù)超過了半年，公司通過合理削減開支、調整團隊結構、精簡人員等方式，克服了疫情的挑戰(zhàn)，到年底維持著較為充裕的現(xiàn)金水平。在2021年，公司一方面將繼續(xù)推進精細化運營，聚焦于優(yōu)質教育的同時，提升集團利潤水平，另一方面將加強系統(tǒng)、管理能力的輸出，通過打造OMO業(yè)態(tài)，實現(xiàn)收入來源的日益多樣化。”

放眼未來，史燕來女士表示：“公司將持續(xù)專注于為學生和家庭提供優(yōu)質的一體化的教育服務和產品，并持續(xù)加強園所的師風師德建設和安全管理督察。我們相信公司將在全面恢復業(yè)務推進的基礎上，實現(xiàn)穩(wěn)定長期的增長。無論市場環(huán)境如何變化，我們始終致力于為兒童及家庭提供專業(yè)優(yōu)質的教育服務。”

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