近日，人社部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化統(tǒng)計專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，部署深化統(tǒng)計專業(yè)人員職稱制度改革?！兑庖姟窂娬{(diào)，要健全評價體系，增設(shè)正高級職稱。優(yōu)化評價標準，把政治品德和職業(yè)道德放在評價標準首位，要求統(tǒng)計專業(yè)人員自覺維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性，堅決抵制統(tǒng)計造假。突出對能力水平和實際貢獻的評價，強化統(tǒng)計服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的導(dǎo)向，引導(dǎo)統(tǒng)計專業(yè)人員不斷提高統(tǒng)計分析研究能力，促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)在決策管理等方面更好發(fā)揮作用。實行分類差異化評價，對不同專業(yè)領(lǐng)域設(shè)置不同的評價標準，實行國家標準、地區(qū)標準和單位標準相結(jié)合。

關(guān)鍵詞： 統(tǒng)計專業(yè)正高級職稱