全年新增就業(yè)崗位50萬個，幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬人，幫助8000名長期失業(yè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)相應(yīng)提高最低工資標(biāo)準……今天召開的2019年人力資源和社會保障工作會議上透露出上述民生實事訊息。

2019年度本市人力資源社會保障工作的主要目標(biāo)是牢牢牽住穩(wěn)就業(yè)牛鼻子，守住就業(yè)基本盤，保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，全年新增就業(yè)崗位50萬個，其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不低于15萬個;幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬人，其中青年大學(xué)生6000人;幫助8000名長期失業(yè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè);為1萬名建檔立卡農(nóng)民提供職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，其中實現(xiàn)就業(yè)6000人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在22萬人以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在4.3%左右。牢牢抓住人才第一資源，實施更加開放的政策和更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

會議還明確了2019年本市人力資源社會保障領(lǐng)域5個方面的主要任務(wù)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面：繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗“護航行動”政策，加強對困難企業(yè)和下崗失業(yè)人員幫扶，推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建，確保就業(yè)穩(wěn)定。將新建一批高校、中職院校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站，積極打造“一校一品”創(chuàng)業(yè)幫扶新模式。

人才發(fā)展方面：聚焦重點領(lǐng)域和區(qū)域，大力引進高端人才和關(guān)鍵人才。全力推進人才高峰工程相關(guān)工作，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。

社會保障方面：制定實施2019年各類養(yǎng)老人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法。穩(wěn)妥實施完善企業(yè)養(yǎng)老金計發(fā)的辦法。推進實施企業(yè)退休人員死亡喪葬待遇社會化管理。穩(wěn)步提高工傷保險待遇水平，以交通運輸、鐵路、水利、能源和機場等行業(yè)為重點，推進建筑業(yè)按項目參加工傷保險。

勞動關(guān)系方面：全面推進在滬央企和市屬國企開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。加強增強用工靈活性的研究探索。繼續(xù)相應(yīng)提高最低工資標(biāo)準。

公共服務(wù)方面：研究實施進一步降低社保費率。全面推進“一網(wǎng)通辦”，基本實現(xiàn)區(qū)以上各事項“一站式”辦理和“一窗通辦”。建立職稱證書網(wǎng)上查詢系統(tǒng)和職稱電子證書系統(tǒng)。建立繼續(xù)教育學(xué)時登記系統(tǒng)。繼續(xù)實施長三角一體化發(fā)展三年行動計劃。（周淵）

關(guān)鍵詞： 上海 新增 就業(yè)崗位