中新經(jīng)緯11月2日電 據(jù)人社部網(wǎng)站消息，近日，人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》)?！锻ㄖ诽岬?，事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位，可以適當降低學歷要求，或者不再設(shè)置學歷要求。

《通知》要求，事業(yè)單位公開招聘要樹立正確的選人用人理念，破除唯名校、唯學歷的用人導向，建立以品德和能力為導向、以崗位需求為目標的人才使用機制。要合理制定公開招聘資格條件要求，不得將畢業(yè)院校、國(境)外學習經(jīng)歷、學習方式作為限制性條件，切實維護、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘的合法權(quán)益和平等競爭機會。

《通知》提出，事業(yè)單位公開招聘資格條件中的專業(yè)條件要求，應當以完成崗位職責任務(wù)所需具備的管理能力、專業(yè)素質(zhì)或者技能水平為依據(jù)，按照事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導目錄設(shè)置，或者參考考試錄用公務(wù)員、高等學校、職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄設(shè)置，并將所參考目錄在招聘公告中予以明確。

《通知》明確，事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位，可以適當降低學歷要求，或者不再設(shè)置學歷要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

《通知》提到，事業(yè)單位公開招聘主要以技能操作或技能指導履行職責任務(wù)的崗位，實際操作能力測試在考試中的比重原則上不低于50%。職業(yè)院校畢業(yè)生為世界技能大賽國家集訓選手、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手)的，可作為高技能人才按規(guī)定采取直接考察的方式公開招聘到與所獲技能獎項相關(guān)的崗位工作。

《通知》提出，鼓勵引導職業(yè)院校畢業(yè)生積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，職業(yè)院校畢業(yè)生與普通高校畢業(yè)生同等享受艱苦邊遠地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策。鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣基層事業(yè)單位工勤技能崗位補充急需緊缺技能人才的，可面向職業(yè)院校畢業(yè)生專項招聘。(中新經(jīng)緯APP)

關(guān)鍵詞： 人社部：事業(yè)單位招聘有職業(yè)技能等級要求崗位可降低學歷